Должностная инструкция сестры-хозяйки

Настоящая инструкция разработана на основании приказа МЗ РК от 31 мая 2017 года  № 357  Об утверждении Санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам здравоохранения», в соответствии с требованиями Трудового кодекса РК от 23 ноября 2015 года № 414-V и применяется в качестве приложения к трудовому договору.

1.Общая часть

• На должность сестры-хозяйки назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование.
• Назначается и увольняется директором диспансера в соответствии с действующим законодательством.
• Непосредственно подчиняется заведующим отделениями.

2. Должна знать

2.1. сроки  годности   используемого   в   учреждении   здравоохранения
(подразделении) белья и инвентаря;

2.2. время и методы санитарной обработки инвентаря;

2.3. условия эксплуатации и хранения инвентаря;

2.4. формы учетно-отчетной документации и правильность их заполнения;

2.5. правила  соблюдения  санитарно-гигиенического  режима в учреждении
здравоохранения (подразделении);

2.6. правила внутреннего трудового распорядка;

2.7.правила   и   нормы   охраны   труда,   техники   безопасности   и
противопожарной защиты

3. Должностные обязанности

• Руководит работой палатных санитарок и санитарок диспансера по содержанию в порядке и чистоте всего отделения, контролирует качество уборки.
• Обеспечивает отделение хозяйственным, мягким и твердым инвентарем, спецодеждой, предметами гигиены, канцелярскими товарами, моющими средствами и нательным бельем для больных.
• Производит смену халатов и полотенец сотрудникам отделения в установленные сроки.
• Ведет учет хозяйственного, мягкого и твердого инвентаря по установленной форме. Обеспечивает правильное его хранение и маркировку.
• Обеспечивает санитарок достаточным количеством чистого белья для больных, принимает от них грязное белье.
• Сдает грязное белье в дезинфекцию и прачечную, получает чистое белье в установленные сроки.
• Составляет заявки на ремонт помещения, оборудования, мягкого и твердого инвентаря, сдает их в хозяйственную часть и следит за исполнением.
• Контролирует правильность использования белья, своевременно сдает его в ремонт. Мелкий ремонт организует силами младшего медицинского персонала отделения.
• Составляет требование на получение недостающего инвентаря и оборудования, подписывает их у заведующего отделением и передает в хозяйственную часть.
• Обеспечивает своевременную санитарную обработку больных.
• Руководит сменой нательного и постельного белья.

3. Права

Сестра-хозяйка медицинского учреждения имеет право:

     3.1. Представлять   на   рассмотрение    своего    непосредственного
руководства предложения по вопросам своей деятельности.

     3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.

     3.3. Требовать  от  руководства  учреждения  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей.

4. 
   Ответственность

     Сестра-хозяйка медицинского учреждения несет ответственность:
     4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией,   в
пределах, определенных трудовым законодательством Республики Казахстан.

     4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах,  определенных  административным,  уголовным и
гражданским законодательством Республики Казахстан.

     4.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных
действующим законодательством Республики Казахстан.

5. Порядок пересмотра должностной инструкции.

Инструкция подлежит пересмотру 1 раз в пять лет в следующих случаях:

• при изменении должностных прав и обязанностей;
• при переводе на другую должность (работу) у того же работодателя
• при возложении на работника наряду с его основными должностными обязанностями дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности);
• при реорганизации юридического лица;
• при изменении штатного расписания (сокращении штатов, введении новой штатной единицы);
• при изменении наименования организации (или внесения иных изменений в учредительные документы) или структурного подразделения и т.д.

       С настоящей должностной инструкцией ознакомлен (-а).  Один экземпляр получил (-а)  на руки, обязуюсь ознакомиться и хранить на рабочем месте.

            С инструкцией ознакомлен (-а):     ______________________________________      

                                                                                         (инициалы, фамилия)                                                                                                               

                                                                                ______________________________________

                                                                                                             (подпись)    

       Разработано: