Должностная инструкция медицинской сестры приемного покоя

                                                                                                               «Утверждаю»

                                                                                                                  Директор

                                                                                                      Атырауского областного

                                                                                         кожно-венерологического диспансера

                                                                                          __________________Бердешева М.У.

                                                                                            «____»_________________20___ г.

Должностная инструкция

медицинской сестры приемного покоя

Согласовано:

Настоящая инструкция разработана на основании приказа и.о.Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года № 791 «Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения»  (с изменениями от 19 мая 2017 ж. № 311), в соответствии с требованиями Трудового кодекса РК от 23 ноября 2015 года № 414-V и применяется в качестве приложения к трудовому договору.

1.Общая часть

• На должность медицинской сестры приемного покоя назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование.
• Назначается и увольняется директором диспансера в соответствии с действующим законодательством.
• Непосредственно подчиняется заведующей отделением и главной медицинской сестре.
• В своей работе руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.

2. Должен знать

Конституцию Республики Казахстан,  кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты в области здравоохранения, основные принципы организации здравоохранения, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

3. 3. Должностные обязанности

3.1. Ознакомиться с направлением больного, поступившего в приемное отделение, и сопроводить его в кабинет врача.

3.2. Заполнить паспортную часть медицинской карты стационарного больного.

3.3. Осмотреть больного на педикулез.

3.4. Произвести измерение температуры тела больного.

3.5. Выполнять процедуры и манипуляции, назначенные врачом.

3.6. Помогать больным во время осмотра врачом.

3.7. Осуществлять по указанию врача вызов консультантов и лаборантов в приемное отделение.

3.8. Следить за качеством санитарной обработки больных.

3.9  Следить за санитарным состоянием приемного покоя.

3.10.Осуществлять ведение медицинской документации.

3.11. Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов.

3.12. Осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики.

3.13. При чрезвычайных ситуациях действовать в соответствии с инструкцией, распоряжениями заведующего отделением.

3.14. Проходить в установленные сроки периодические медицинские осмотры.

3.15. Систематически повышать свою квалификацию.

3.16. Соблюдать:

- правила внутреннего распорядка;

- трудовой дисциплины;

- принципы медицинской этики и деонтологии;

- требования:

- санитарно-противоэпидемического режима

- охраны труда и техники безопасности

- противопожарной защиты.

4. Права

        Медицинская сестра приемного покоя имеет право:

4.1. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

4.2. Вносить предложения старшей медицинской сестре отделения по вопросам улучшения организации работы отделения и условий своего труда.

4.3. Принимать участие в совещаниях, проводимых в подразделении по вопросам, относящимся к ее компетенции.

5. Ответственность

       Медицинская сестра приемного покоя несет ответственность за:

5.1              ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, за нарушение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в пределах, определенных действующим законодательством РК;

5.2.            правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, незаконное и нецелевое использование лекарственных средств, изделий медицинского назначения, расходных материалов, определенных действующим законодательством РК;

5.3.            причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РК.

6. Порядок пересмотра должностной инструкции.

Инструкция подлежит пересмотру 1 раз в пять лет в следующих случаях:

• при изменении должностных прав и обязанностей;
• при переводе на другую должность (работу) у того же работодателя
• при возложении на работника наряду с его основными должностными обязанностями дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности);
• при реорганизации юридического лица;
• при изменении штатного расписания (сокращении штатов, введении новой штатной единицы);
• при изменении наименования организации (или внесения иных изменений в учредительные документы) или структурного подразделения и т.д.

       С настоящей должностной инструкцией ознакомлен (-а).  Один экземпляр получил (-а)  на руки, обязуюсь ознакомиться и хранить на рабочем месте.

            С инструкцией ознакомлен (-а):     ______________________________________      

                                                                                         (инициалы, фамилия)                                                                                                               

                                                                                ______________________________________

                                                                                                             (подпись)  

Разработано: